С чего начать новому координатору 

Координатором является лидер группы представителей, это амбициозный человек, который готов увеличивать свой заработок за счет увеличения своей группы представителей. Работа координатора AvonКоординаторобучает представителей тому, как качественно обслуживать клиентов, увеличивая их число и тем самым увеличивая продажи. Состав группы координатора  должен насчитывать не менее 5-ти активныхпредставителей. Сам же координатор обучается у своего Зонального Менеджера
Кроме того, за свою работу координатор от компании получает комиссионное вознаграждение, зависящее от количества представителей в его группе, сделавших заказ.
 Чтобы начать карьеру координатора, необходимо заполнить анкету на сайте компании. Далее с компанией подписывается договор и координатор приступает к обучению.

Начальное обучение

Обучение складывается из 5-ти этапов. На первом этапе происходит знакомство с историей компании, системой ее работы, структурой, а также с корпоративной культурой. В дальнейшем координатор знакомится с методами прямых продаж и ролью представителя и координатора в компании.
На втором и третьем этапах обучения координатор работает с представителем, учится тому, как и где их искать, обучать, развивать.
Проходя четвертый и пятый этапы, координатор становится опытным, имея большую группу представителей, он планирует свою работу, старается, чтобы она была эффективной и приносила высокий заработок.
В конце обучения координатор получает сертификат о прохождении курса обучения в компании Avon.Как начать бизнес новому Координатору Avon

Поощрения

Компания поощряет активную работу координатора дополнительными выплатами и бонусами. Выплаты производятся в конце каждой кампании, длящейся 3 недели. Известно, что в году 17 кампаний и выплата, соответственно, производится 17 раз в год при условии, что координатор постоянно пополняет свою группу новыми представителями и увеличивает объем продаж. Поощрение за первую кампанию составляет 2000 рублей. Это значит, что в первой кампании при размещении каждым представителем в группе заказа на сумму от 1500 рублей, включая сумму заказа координатора, должна получиться сумма не менее 15000 рублей, с которой и начисляется бонус. Платится такой бонус с 1-й по 4-ю кампании. Бонус 4000 рублей платится координатору при выполнении командой из 7-ми и более человек 40000 рублей в каждую кампанию, с 5-й по 8-ю. Суммарные продажи 9-ю членами команды, включая координатора, на 70000 рублей с 9-й по 12-ю кампании поощряются бонусом в 6000 рублей. Координатору команды из 12-ти активных представителей, выполнившей задачу в 90000 рублей с 13-й по 16-ю кампании, полагается бонус в размере 8000 рублей. В 17-ю кампанию групповая продажа из 25 человек должна быть 120000 рублей, бонус 20000 рублей. Как правило, в праздники, новогоднюю кампанию и перед 8 марта объемы продаж увеличиваются и, следовательно, увеличивается доход.
Таким образом, можно рассчитать среднюю зарплату координатора, суммировав выплаты 17-ти кампаний и разделив их на 12 месяцев. В среднем эта зарплата составляет от 20 до 24 тысяч рублей в месяц.
В качестве ценных призов за работу координатора поощряют золотыми украшениями, золотыми часами, бытовой техникой, цифровой фото и видеокамерой, сотовым телефоном, телевизором, ноутбуком, кухонной техникой, офисными устройствами, подарочными картами магазинов электроники и даже автомобилями. Кроме того, координатору могут предоставить бесплатное путешествие в зарубежные страны, например, такие как: Тайланд, Египет, Англия, Австрия, Голландия, Марроко.
Если в группу координатора набирается 25 и более представителей, то координатор может подняться на следующую ступень своей карьеры – стать старшим координатором и готовить координаторов из своей группы представителей.
Работа в компании позволяет общаться с интересными и красивыми людьми, при этом самому можно совершенствоваться и добиваться отличных результатов. Такую работу можно назвать совмещением работы с бизнесом, причем бизнес можно начать без финансовых вложений с нуля и развиваться в дальнейшем. Компания для этого создала все условия, разработала программы обучения от новичка до профессионалов. Все зависит только от желания трудиться.


Компания занимается прямыми продажами, то есть посредники отсутствуют, а вместе с ними и процент для персонала товара и магазина и оптовиков.